Profiter de la reprise dès à présent pour faire évoluer sa carrière ?

 C’est possible ! Robert Half Management Resources, est en ardemment convaincu. « Alors que l’économie montre des signes de reprise, des pistes uniques pourraient se présenter et vous permettre d’évoluer dans votre carrière, que ce soit au sein de votre entreprise ou aux côtés d’un nouvel employeur. ». Pour ne pas manquer ces opportunités, Robert Half Management Resources énumère cinq conseils essentiels.

 1. « Réveillez le leader qui sommeille en vous, soyez volontaire »

À l’heure où les entreprises commencent à reprendre les projets qu’elles avaient mis en suspens pour cause de récession, elles vont avoir besoin de nouvelles ressources pour mener à bien ces initiatives. Se porter volontaire pour ce type de mission – un excellent moyen de montrer son aptitude à assumer davantage de responsabilités, de gagner en visibilité et d’acquérir de nouvelles compétences.

 Lorsqu’une opportunité se présente, jugée intéressante, le faire savoir à son manager. « Même s’il ne s’agit pas d’un projet idéal pour vous, votre manager pourrait en avoir d’autres à vous confier, plus en adéquation avec vos capacités », observe Robert Half Management Resources. Mais attention, toutefois, à éviter le surmenage : le fait de proposer ses services pour assumer des fonctions supplémentaires, alors que l’on est déjà très sollicité(e), pourrait affecter sa performance.

Laurent Leloup, CFO-news

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54% des entreprises belges sont disposées à adapter leurs conditions de paiement au pays ou au secteur du partenaire commercial

 En Belgique, l’arriéré de paiement moyen est passé de 34 à 31 jours

Le Baromètre des pratiques de paiement de l’assureur-crédit Atradius démontre que, au cours des premiers mois de l’année 2010, les entreprises européennes ont, en moyenne, acquitté leurs factures 6 jours plus tôt que l’année dernière. Atradius estime que l’explication réside dans la crise économique. Au cours de l’année écoulée, les entreprises se sont davantage focalisées sur le délai de paiement des factures.

Les entreprises belges appliquent désormais un délai de paiement plus strict que l’année dernière; elles ont ramené leur délai moyen de paiement de 34 à 31 jours pour les clients nationaux et étrangers. Les clients nationaux paient généralement leur facture 7 jours après échéance (38 jours) alors que les clients étrangers attendent, en moyenne, plus longtemps avant de payer (45 jours).

Laurent Leloup, CFO-news

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Une classe moyenne chinoise plus regardante sur la qualité

 Les chiffres du contrôle qualité en Asie constituent assurément un bon indicateur de la santé du Commerce International. A partir de quelques indicateurs choisis, AsiaInspection publie ce baromètre de façon trimestrielle. Avec 10 000 Inspections réalisées au 1er trimestre 2010 (+ 34% vs T1 2009), AsiaInspection a relevé des tendances très instructives.

 Ce premier trimestre présente un rétablissement de l’économie mondiale et un retour de la confiance des importateurs travaillant avec la Chine. Le nombre d’inspections est en hausse de +34% et les audits ont eux progressé de +61% en T1 2010 par rapport à T1 2009, témoignant d’une demande mondiale forte des importateurs pour des produits sûrs et de qualité.

 La Chine est responsable d’une part croissante de ces inspections. Les inspections de produits chinois commandées par des entreprises de même origine ont vu leur nombre multiplié par 8 entre 2008 et 2010 indiquant une réelle attente des classes moyennes chinoises pour des produits de qualité. Le gouvernement a notamment alloué 1 milliard de dollars dans l’amélioration de la qualité du Made in China, son « label » star.

Laurent Leloup, CFO-news

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Les difficultés d’évolution des règles comptables françaises :

 En France, fiscalité et comptabilité sont étroitement liées. En application de l’article  38 du CGI, le résultat fiscal est déterminé à partir du résultat comptable. En principe, un produit latent comptabilisé est imposable et une charge non comptabilisée n’est pas déductible. Le résultat comptable est également dépendant des règles fiscales de par l’exigence de comptabilisation des provisions réglementées afin de pouvoir bénéficier de leur déductibilité.

 Néanmoins, cette connexion n’est pas parfaite puisque selon un bulletin comptable et financier  hors série de mars 2010, 220 divergences entre ces deux résultats requièrent des retraitements extracomptables.

 Le passage du résultat comptable résultant des opérations purement économiques de l’entreprise au résultat fiscal s’effectue donc à l’aide de deux systèmes très différents :

 -         l’enregistrement des provisions réglementées par des écritures comptables 

-         des réintégrations et déductions sur l’imprimé 2058.

 Le premier système repose sur le principe de la partie double. Le suivi historique des charges purement fiscales est ainsi assuré. En revanche le second ne bénéficie pas de cet atout et représente ainsi un risque fiscal et un surcroît de travail non négligeables pour les entreprises. 

Laurent Didelot, Enseignant à l’Université de Bourgogne - diplômé d’expertise comptable – Professeur associé ESC Dijon Bourgogne

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